Amazon France Logistique SAS
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DESCRIPTION : Amazon a à cœur de créer une culture où tous nos employé·es se sentent valorisés et soutenus. Notre objectif : faire d’Amazon un endroit où il fait bon travailler. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la création d’une expérience positive pour les employé·es. Vous accompagnerez les responsables d’Amazon dans la mise en œuvre de la politique RH et dans la gestion des salarié·es. Key job responsibilities Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité afin de : - Accueillir les nouveaux embauchés et s'assurer du bon déroulement de leur intégration - Vérifier les contrats et les avenants émis dans le cadre des embauches - Accompagner les managers dans l'évaluation des périodes d'essai - Assurer la gestion administrative des contrats à durée déterminée (renouvellements, fin de contrats, conversions en contrat à durée inderminée etc.) - Tenir à jour les fichiers de suivi et le reporting de la performance de l'activité RH QUALIFICATIONS DE BASE : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum - Expérience de gestion administrative dans une environnement exigeant - Capacité à lire et écrire en anglais QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES : Rigueur, adaptabilité et proactivité à résoudre des problématiques sont indispensables à la bonne tenue du poste Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.